Результаты специальной оценки условий труда (СОУТ)

ОХРАНА ТРУДА

Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности нуждается в управлении и на уровне государства, и на уровне отдельной организации.

На уровне государства охрана труда регулируется разделом X Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 187-ФЗ (далее – ТК РФ).

Для обеспечения охраны труда в образовательной организации руководствуемся письмом Минобрнауки России от 25 августа 2015г. №12-1077, которым направлены Рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Согласно данным Рекомендациям мерами, направленными на организацию охраны труда в МБОУ СОШ с.Октябрьское, являются:

1. распределение обязанностей и ответственности в сфере охраны труда и безопасности образовательного процесса; 

2. участие работников и их представителей в управлении охраной труда в части привлечения работников, а также их представителей по охране труда к консультациям, информированию и повышению их квалификации, предоставления условий для совершенствования системы управления охраны труда (СУОТ) и создания, формирования и функционирования комиссии по охране труда;

3. наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации; 

4. передача и обмен информацией по охране труда, включающие получение и рассмотрение внешних и внутренних обращений (сообщений), их документальное оформление и подготовку ответов, а также рассмотрение предложений работников (их представителей);

5. обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, в том числе при эксплуатации зданий, сооружений, а также оборудования и инструментов;

6. финансирование мероприятий по охране труда и здоровья;

7. идентификация опасностей (выявление и установление потенциальных рисков, связанных с производственным травматизмом, профессиональными заболеваниями, аварийными ситуациями и т. д.);

8. проведение специальной оценки условий труда в целях выявления вредных и опасных производственных факторов, предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условия и труда, по результатам СУОТ;

9. организация и проведение обучения безопасным методам и приемам работ, оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажей по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников;

10. проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

11. организация режима труда и отдыха;

12. расследование и анализ причин несчастных случаев, профессиональных заболеваний, микротравм;

13. обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

14. нормативно-правовое и информационное обеспечение по охране труда.

Положение  о системе управления охраной труда  в МБОУ СОШ с.Октябрьское